Profesor

 



Rodrigo Palomo Vélez

Título profesional: Abogado.

Último grado académico obtenido: Doctor en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Valencia, España.

Correo electrónico: rpalomo@utalca.cl

Área disciplinaria en la cual investiga y ejerce docencia: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Módulos (44) o cursos (992) que imparte y ha impartido los últimos 3 años:

- Derecho del Trabajo.

- Derechos y Acciones de la Seguridad Social.

- Módulo de Integración III.

- Fundamentos de la Argumentación Jurídica.

Publicaciones.

LIBROS

Transformación curricular basada en competencias para la carrera de Derecho. Un cambio necesario. Ed. Universidad de Talca, Chile. 2009. Acuña San Martín, Marcela; Palomo Vélez, Rodrigo.

COLABORACIÓN EN OBRAS COLECTIVAS

  1. “Práctica Legislativa”. En Sociedad Chilena de Derecho Internacional. Estudios 1998-2000. 2001. Pp. 77-93. Trabajo conjunto con María Luisa Carvallo.
  2. “Jurisprudencia en materia de Derecho Internacional: Tribunales Ordinarios de Justicia y Tribunal Constitucional”. En Sociedad Chilena de Derecho Internacional. Estudios 1998-2000. 2001. Pp. 97-105.
  3. “Negociación colectiva, huelga y solución de conflictos colectivos en el ordenamiento jurídico húngaro”. En AAVV. La negociación colectiva y el conflicto colectivo en Europa Central y del Este. En prensa, Tirant Lo Blanch, España. 2013. Traducción al castellano de contribución de Kun, Attila.
  4. “El genoma laboral. Algunas ideas sobre la compleja relación entre trabajo y protección jurídica”. En AAVV. II Encuentro Chileno de Profesores Jóvenes de Filosofía del Derecho. En edición, Librotecnia, 2013.

ARTÍCULOS EN REVISTAS SCIELO

  1. Recensión “Los grupos de empresas en el derecho chileno del trabajo”, de Rojas Miño, Irene; Aylwin Chiorrini, Andrés. Editorial LexisNexis, Chile. 2006. 161 págs. Ius et Praxis, Chile. Año 12, Nº 2. 2006. Pp. 399-406.
  2. “Responsabilidad de los jueces y abogados en el civil law y en el common law: algunos errores comunes respecto de los procesos civiles”. Traducción de artículo de Geoffrey C. Hazard y Angelo Dondi. Revista Iberoamericana de Derecho Procesal, Instituto Iberoamericano de Derecho Procesal. Argentina. Año VI, N°10, 2007. Pp. 51-68. Trabajo conjunto con Diego Palomo Vélez.
  3. Recensión “Sindicato y empresa ante la ley chilena y la OIT”, de Thayer Arteaga, William. Editorial LexisNexis, Chile. 2006. 132 págs. Ius et Praxis, Chile. Año 13, Nº 1, 2007. Pp. 475-481.
  4. “El papel de la negociación colectiva en la regulación de la contratación temporal en España y su eficacia”. Ius et Praxis, Chile. Año 14, Nº 1, 2008. Pp. 87-121.
  5. Recensión “Las horas complementarias en el contrato de trabajo a tiempo parcial”. Rivera Sánchez, Juan Ramón. Ediciones Cizur Menor (Navarra), Aranzadi, España. 2003. 163 págs. Ius et Praxis, Chile. Año 14, Nº 1, 2008. Pp. 417-427.
  6. Recensión “Fundamentos de Derecho Laboral”. Gamonal Contreras, Sergio. Editorial LexisNexis, Chile. 2008. 162 págs. Ius et Praxis, Chile. Año 14, Nº 2, 2008. Pp. 659-665.
  7. “El papel de la negociación colectiva en la regulación de la contratación temporal en España y su eficacia”. Ius et Praxis, Edición conmemorativa XX Aniversario Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Talca. 2012. Pp. 775-805.

ARTÍCULOS EN REVISTAS CON COMITÉ EDITORIAL

  1. “Los principios del Derecho del Trabajo. Cuestiones de la teoría general y planteamiento de nuevos problemas”. Revista Laboral Chilena. Junio 2006. Pp. 48-55.
  2. “El rol de los principios en la aplicación del Derecho del Trabajo. Antecedentes conceptuales sobre el estado del arte en Chile”. Revista Laboral Chilena. Noviembre 2007. Pp. 59-69.
  3. “Implicancias de las normas sobre contratación laboral infantil en el acceso a la educación”. Revista Laboral Chilena. Enero 2008. Pp. 62-68.
  4. “La Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, y el proceso de convergencia del RETA con el Régimen General de la Seguridad Social en materia de acción protectora”. Revista de Trabajo y Seguridad Social, N° 304, julio 2008. Centro de Estudios Financieros (CEF), España. Pp. 95-96 (texto completo en www.cef.es).
  5. “Las relaciones entre la autonomía individual y el derecho a la negociación colectiva en el ordenamiento jurídico español”. Revista de Trabajo y Seguridad Social, Centro de Estudios Financieros (CEF). España. N° 316, Julio 2009. Pp. 125-144.
  6. “La dimensión temporal del mandato de los representantes unitarios de los trabajadores”. Revista Española de Derecho del Trabajo. España. N° 147, 2010. Pp. 661-695.
  7. “Apuntes breves sobre el Derecho de la Seguridad Social en Chile. Planteamiento general y protección frente al desempleo, en particular”. Revista Laboral Chilena. Agosto 2012. Pp. 69-74.
  8. “Apuntes breves sobre el Derecho de la Seguridad Social en Chile. Protección frente a los riesgos del trabajo”. Revista Laboral Chilena. Septiembre-Octubre 2012. Pp. 72-76.
  9. “Apuntes breves sobre el Derecho de la Seguridad Social en Chile. Protección frente a los accidentes y enfermedades comunes”. Revista Laboral Chilena. Noviembre 2012. Pp. 63-69.
  10. “Apuntes breves sobre el Derecho de la Seguridad Social en Chile. Protección frente a la vejez, invalidez y sobrevivencia”. Revista Laboral Chilena. Diciembre 2012. Pp. 56-62.

OTRAS PUBLICACIONES

  1. “Relaciones laborales y principio de supremacía de la realidad”. La Semana Jurídica, Editorial LexisNexis, Chile. Año 5, Nº 287. Pp. 8-9.
  2. “Subcontratación y suministro de trabajadores. Algunos comentarios a partir del polémico proyecto de ley”. Revista Emplazamiento, Centro de Alumnos de Derecho, Universidad de Talca. Edición 1, Junio de 2006. Pp. 12-13.
  3. Presentación “Guía sobre Organizaciones Sindicales y Negociación Colectiva”, de Pía Herrera, Ricardo Reyes, Karla Rodríguez, Francisca Valenzuela y Eduardo Valladares. Fondo de Desarrollo Institucional (FDI), Universidad de Talca. 2006. Pp. 5-7.
  4. “Lineamientos sobre la construcción curricular para la carrera de Derecho en un modelo de formación basado en competencias”. Revista Emplazamiento, Centro de Alumnos de Derecho, Universidad de Talca. Edición 3, Agosto de 2007. P. 7.

Líneas de investigación.

- Principios del Derecho del Trabajo.

- Derecho Colectivo del Trabajo: participación y representación de los trabajadores.

Proyectos de investigación.

- “La descentralización productiva en el Derecho del Trabajo español y chileno: análisis comparado de la normativa en materia de cesión de trabajadores, contratas y subcontratas de obras y servicios y transmisión de empresa”. Proyecto de investigación conjunto entre la Universidad Complutense de Madrid (España) y la Universidad de Talca (Chile), en el marco del Programa de Cooperación Interuniversitaria convocado por la Agencia España de Cooperación Internacional. 2008 y 2009. Coinvestigador.

- “El conflicto colectivo laboral y su resolución en la Unión Europea”, concedido por el Ministerio de Ciencia e Innovación de España al Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia. 2010 y 2011. Coinvestigador.


DATOS ADICIONALES.

1. Otros grados académicos y títulos obtenidos:

- Licenciado en Ciencias Jurídicas, Universidad de Talca (2004).

- Diplomado en Educación Superior basada en Competencias, Universidad de Talca (2006).

2. Otros antecedentes:

- Subdirector Centro de Estudios en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

- Subdirector Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

- Miembro de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

- Director Escuela de Derecho, Talca.




   
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